Jeśli musisz wykonywać swoje obowiązki służbowy w godzinach nadliczbowych, przysługuje Ci dodatek do wynagrodzenia lub czas wolny od pracy. Ponad normę nie mogą pracować kobiety w ciąży, osoby niepełnosprawne i młodociani. Dowiedz się, jak obliczyć godziny nadliczbowe i przysługujący za nie ekwiwalent.

Na to, czy pracownik jest zadowolony ze swojej pracy, w dużej mierze wpływa wysokość jego pensji. Z czasem można wystąpić do szefa z prośbą o podwyżkę. Trzeba jednak liczyć się z tym, że będzie on miał na ten temat inne zdanie. Warto przygotować się na trudne negocjacje i na spotkanie zabrać ze sobą listę benefitów i zaproponować je jako kompromis.

Wynagrodzenie, płatny urlop, możliwość awansu i podnoszenia swoich kwalifikacji na szkoleniach – to przywileje, które przysługują nie tylko pracownikom zatrudnionym na pełny etat. Pracując w niepełnym wymiarze godzin też można z nich skorzystać. Część etatu daje uprawnienia m.in. do ochrony wynagrodzenia i świadczeń z ubezpieczenia społecznego.

Do tego, by skorzystać z praw przysługujących pracownikom, nie trzeba pracować w pełnym wymiarze godzin. Takie same przywileje mają osoby zatrudnione na pół etatu. Różnica polega jedynie na tym, że zostają one pomniejszone odpowiednio do wymiaru czasu pracy.

W dzisiejszych czasach znajomość języka angielskiego jest kluczowym atutem decydującym o przyjęciu nas do wymarzonej pracy. Warto zainwestować w profesjonalne kursy językowe, aby zwiększyć swoje szanse i posiadać niezbędna w dzisiejszych czasach umiejętność.

Rynek pracy jest bardzo zróżnicowany i dlatego w wielu branżach to potencjalni pracownicy mogą dyktować warunki współpracy. Na niektóre stanowiska trudno jest znaleźć wykwalifikowanego specjalistę i tego powodu firmy starają się przyciągnąć osoby z doświadczeniem dodatkowymi korzyściami.

Balkon może stać się naszym ulubionym pokojem. Jeżeli zaplanujemy tu przestrzeń funkcjonalną i atrakcyjną, z pewnością polubimy wypoczynek w tym miejscu. Co będzie modne na balkonie w tym sezonie? Dowiesz się na naszym blogu. Balkon to lekko zapomniana przestrzeń, którą traktujemy jak schowek na niepotrzebne meble czy suszarnię. Tymczasem wystarczy kilka elementów, aby odczarować tę przestrzeń. Co warto kupić na balkon w tym sezonie? Zapraszamy na bloga, gdzie zdradzamy ciekawe nowości.

W trakcie podejmowania współpracy, pracownika z pracodawcą podpisywana jest umowa, która reguluje obowiązki i prawa obu tych stron. Jednym z rodzajów takiej umowy, jaki może zostać podpisany – jest właśnie umowa o pracę.

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej, zwłaszcza jednoosobowej może być atrakcyjne pod względem finansowym oraz wiązać się ze sporą swobodą i niezależnością. Mimo, że jednoosobowa działalność gospodarcza jest bardzo rozpowszechniona, to można upatrywać się licznych wad i zalet.

Jednym z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracodawca ma obowiązek udzielenia takiego urlopu, ponieważ nieprzestrzeganie przepisów w tym zakresie, zagrożone jest karą grzywny. Co należy wiedzieć na temat urlopu wypoczynkowego?

Uprawnienia pracownicze związane z otrzymaniem urlopu w przypadku urodzenia dziecka, nie przysługują jedynie dla matki. Ojciec również pełni bardzo ważną funkcję i dlatego przepisy prawa przewidziały dla niego możliwość skorzystania z urlopu tacierzyńskiego oraz ojcowskiego.

Osoby rozpoczynające swoją przygodę z rynkiem pracy często nie zdają sobie sprawy, jak ważne jest napisanie dobrego CV. To właśnie nasz życiorys zawodowy jest przepustką do otrzymania konkretnej posady. Warto zastanowić się, na jakie kwestie zwraca uwagę każdy potencjalny pracodawca.

Rozmowa kwalifikacyjna często jest kluczowym etapem w rekrutacji na wymarzone stanowisko. Warto jak najlepiej się do niej przygotować, pamiętając także o mowie ciała. Znaki niewerbalne oraz nasza stylizacja są tak samo ważne, jak udzielanie rekruterowi właściwych odpowiedzi.

Branża ubezpieczeniowa rozwija się w błyskawicznym tempie, czego dowodem jest pojawianie się kolejnych firm świadczących usługi w tym zakresie. Warto związać się z nią zawodowo, ponieważ nawet na początkowym szczeblu kariery można liczyć na satysfakcjonujące wynagrodzenie.

Usługi profesjonalnych dietetyków są na wagę złota – z roku na rok wzrasta zapotrzebowanie na specjalistów z tego zakresu. Warto związać swoją przyszłość z tym zawodem, pamiętając, że ma on wiele wspólnego z biologią, chemią i medycyną.